關鍵詞：駿伯人力集團：全國30省直營，22年行業經驗，國家5A人力資源機構。我們提供全國范圍內的專業、優質屬地化用工管理服務。人事服務：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領、薪酬代發；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

唐山在河北省內率先實現醫?；?/span>“即時結算”

2025年唐山市全力推進醫?；稹凹磿r結算”改革走深走實，進一步減輕定點醫藥機構墊資壓力，提升醫保基金使用效能，逐步完成醫?；鹋c定點醫藥機構“日撥付、月結算、年清算”，在全省設區市范圍內率先實現醫?；稹凹磿r結算”。

在推進改革進程中，唐山市從職工醫保領域先行先試，按照“系統自動對賬審核、按比例日撥付、月小清算、年終大清算”資金審核撥付流程，將即時結算日撥付比例設定為60%。截至3月19日，全市已有3家試點醫藥機構實現“即時結算”，共計撥付日結資金204.64萬元，有效緩解試點機構資金壓力。

唐山市將進一步找準工作堵點難點，持續理順醫保、醫藥機構、金融機構各端口銜接，細化相關措施，讓改革成果惠及更多參保群眾。

唐山異地員工社保如何繳納
對于外地分公司、駐外辦事處及異地員工的社保繳納問題，企業可以根據具體情況選擇以下解決方案：
1、在總部城市為異地員工繳納社保：大型公司通常選擇在總部為異地員工繳納社保，這種方式合法合規。不過，異地員工可能無法在工作地充分享受醫療保險、工傷保險等權益；

2、通過勞務派遣的方式繳納社保：異地員工與第三方派遣公司簽訂勞動合同，由派遣公司繳納社會保險。這樣能確保員工享受社保權益，同時降低公司管理成本；
3、分公司自行繳納社保：分公司可以獨立為員工購買社保，只要員工與企業存在勞動關系，無論是分公司還是總公司，都應為勞動者辦理社會保險。
4、通過人力資源機構：對于駐外員工，可以通過當地的人力資源機構來辦理員工的社保事宜。這些公司通常具備處理社保代繳的資質和經驗，能夠幫助企業解決社保問題，同時減輕企業的管理負擔。

唐山人事外包（社保、工資）的優勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理；
2、減少事務類工作：企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當地社保福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。