駐南寧辦事處員工社保權(quán)益保障方案：南寧社保外包、勞務(wù)派遣

用人單位應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)，所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給異地員工辦理保險(xiǎn)。建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)由用人單位辦理。但在實(shí)際過程中，員工可能無(wú)法在工作地充分享受醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等權(quán)益。

針對(duì)異地員工社會(huì)保險(xiǎn)參保地與工作地分離導(dǎo)致的權(quán)益享受問題，可采取以下解決方案，兼顧合規(guī)與實(shí)操：

異地分支機(jī)構(gòu)登記：

（1）若辦事處符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的分支機(jī)構(gòu)條件（如持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所），應(yīng)直接在工作地注冊(cè)社保賬戶，為員工在當(dāng)?shù)貐⒈！?/span>

（2）依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第57條，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記。

過渡解決方案：

（1）員工在參保地（總公司所在地）辦理跨省異地就醫(yī)備案，備案后可在工作地直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。操作：通過“國(guó)家醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)”APP線上辦理，覆蓋全國(guó)多數(shù)地區(qū)。

（2）通過有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在工作地代繳社保，但需確保：代繳方與員工存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；代繳協(xié)議明確權(quán)利義務(wù)。

企業(yè)選擇社保代繳的好處：

1、降低HR時(shí)間成本，提高效率

由于政策的不斷完善，企業(yè)為員工辦理社保繳納越發(fā)麻煩。不僅需要熟悉整個(gè)辦理流程，還要知曉各地方的社保政策，以免出現(xiàn)不符合規(guī)定的情況造成更為嚴(yán)重的后果。但如果企業(yè)將社保代繳委托給駿伯人力這類專業(yè)的代理公司辦理的話，人力資源部門就可以把這部分多余的時(shí)間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，更加高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

2、為企業(yè)減少風(fēng)險(xiǎn)

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過第三方梳理社保流程和適當(dāng)規(guī)避繳納社保過程的風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)能提高企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)自己的目標(biāo)。

就目前企業(yè)社保代繳市場(chǎng)看，目前存在著市場(chǎng)不成熟等問題，要結(jié)合企業(yè)自身的處境合理選擇外包模式。越來(lái)越多的公司采用企業(yè)社保代繳的另一個(gè)原因在于，企業(yè)正面臨著法規(guī)、政策、金融、技術(shù)、公司治理等風(fēng)險(xiǎn)。駿伯人力具有社保管理行業(yè)專業(yè)的人士提供優(yōu)質(zhì)的社保代理服務(wù)，幫助企業(yè)降低各方面風(fēng)險(xiǎn)。

3、節(jié)約聘用HR的人工成本

由于企業(yè)的社保增員、繳納、報(bào)銷等工作都需要較長(zhǎng)的時(shí)間，企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴(yán)重。如果外包給駿伯人力這樣專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來(lái)做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，裁減不必要的人員，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)，并入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

駿伯人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東省21個(gè)地市，擁有100多家直營(yíng)分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗(yàn)，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。