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九江工傷保險浮動費率已調整，下調20%

根據江西省人社廳、財政廳、稅務局關于印發《江西省工傷保險費率管理辦法》(贛人社發〔2023〕33號)和《關于做好2025年工傷保險費率調整工作的通知》(贛人社發〔2025〕8號)等規定，現就九江市2025年度工傷保險浮動費率調整有關事項公告如下：

一、階段性降費

自2025年4月1日起，工傷保險延續降費減負20%的政策，行業風險類別為一至八類的參保單位基準費率調整為0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%(一類行業不下調，維持0.2%不變)。基層快遞網點優先參加工傷保險的基準費率調整為0.8%。建筑業等工程建設項目按項目參加工傷保險的費率維持不變。

二、浮動費率調整

在各參保單位工傷保險費率降費減負20%的基礎上，我中心根據參保單位2024年度工傷保險費實際繳納金額、工傷保險待遇金額、工傷發生率和職業病危害程度，按照《江西省工傷保險費率管理辦法》規定的浮動標準，自2025年4月1日起核定各參保單位的工傷保險繳費浮動費率(浮動后的工傷保險費率不低于0.2%)，其中，參保單位上年度首次參加工傷保險且繳費不足12個月的，不實行費率浮動，仍執行降費減負后的基準費率。

三、執行時限

本次費率調整執行時間為2025年4月1日至2026年3月31日。執行過程中，國家和省有新規定的從其規定。

四、政策咨詢

查詢本單位工傷保險費率浮動結果方法如下：登錄江西人社網上辦事大廳，按以下路徑查詢：社保單位辦事—查詢打印—工傷浮動費率查詢打印查看費率浮動結果。用人單位對費率浮動結果有異議的，在收到本告知后10個工作日內向當地社會保險經辦機構提出重新核定工傷保險費率的申請，并提供相關資料。

例1：某單位工傷保險行業風險類別為四類。經測算，2024年度基金支繳率為125%(2024年工傷保險賠償金額除以2024年實際繳納的工傷保險費用)，工傷發生率為1%，對照附件，其費率調整計算過程為：

1、該單位執行降費減負20%的政策：費率為0.9%×(1-20%)=0.72%；

2、執行浮動費率政策。對照《費率浮動參考表》，費率上浮2檔，費率為0.72%×(1+50%)=1.08%。

綜上，自2025年4月1日起，該用人單位的工傷保險實際執行費率為1.08%。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。